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講師詳細

武井一喜

ファミリービジネスコンサルタント
講師詳細
164ヶ月

プロフィール

WellSpring(ウエルスプリング)代表
1956年 名古屋に生まれる。
慶應義塾大学経済学部卒業。

コロンビア大学ビジネススクール経営学修士(MBA)。
日本人初のFFIファミリービジネス・アドバイジング認定証保持者
(Family Firm Institute:米国ファミリービジネス学会・アドバイザーの組織、1500名) 
日本ファミリービジネスアドバイザー協会(FBAA)理事・事務局長
経済産業省「地域経済におけるファミリービジネスに関する研究会」委員(2009年・2010年)
NLP研究所認定マスタープラクティショナー、トレーナートレーニング修了。
世界青年会議所 認定トレーナー。

キャラクター商品メーカーを経て、家業の寝具製造卸会社に勤務。
基幹業務システム設計導入、ライセンスブランド導入、
リストラプラン策定・実施、新規事業プロジェクト「ワンズオウン」の立上げ、4代目社長。
その後、IT関連の起業に参加。

2003年WellSpringを設立し、
ファミリービジネスに向けたコンサルティング、研修、講演、コーチング、執筆活動を行っている。
ファミリービジネス繁栄と永続の実践会「200年クラブ」主催
ホームページ:http://www.family-business.jp

研修・講演テーマ

講演テーマ

    ■■ ファミリービジネス(同族経営)成功の法則 ■■
    ファミリービジネス(同族経営)は一般企業に比べて、中長期的な視野の成長戦略を採用でき、また経営者が短期的な損益や社内の人事抗争に左右されることなく安定した経営ができるなどの利点があります。
    事実、世界的に活躍する同族企業は強い永続力、高い資本効率で一般企業を上回る好業績をあげています。
    一方で、「三代経つと手元にはシャツ一枚(アメリカ)」、「三代目は先祖の田んぼに戻って野良仕事(中国)」といったことわざの通り、三代目まで会社が続けられる確率が低い(全体の約15%)のも事実です。
    国内、海外のファミリービジネス成功事例、失敗事例を通してその成功法則をお伝えします。


    ■■ 老舗に学ぶ・企業存続の秘訣 ■■
    日本には200年以上続く老舗企業が3,000社以上あるといわれます。これらの企業は歴史的な政変、経済危機、戦争を生き抜いてきた企業です。
    これらの事例を通して、環境の激変に耐え得る、強いファミリー企業のあり方をお伝えします。


    ■■ 二代目のジレンマ・オヤジとの対決 ■■
    先代社長や幹部たちとどう折り合いを付けるか?
    二代目は守成が大切というが、環境の変化は待ったなし。どうしたらよいか?
    二代目が持つ基本的なジレンマ”オヤジ(先代社長)との対決”を解説し、欧米のファミリービジネス研究の成果と講師自身の体験を交えて、そこから生じる不具合とその解消方法をお伝えします。
    <対象:次世代経営者>


    ■■ 夫婦で考えるファミリーとビジネス ■■
    家業を営む人々には、単にビジネスの問題としては解決ができない特殊な課題があり、解決されれば家業の強みの源泉になります。ビジネスに直接かかわることがないファミリーのメンバーも家業に大きな影響を及ぼします。講演ではファミリーの最小単位である夫婦の関係に視点をおき、ビジネスの繁栄とファミリーの健全な関係を作り、将来の経営者を育成するための基盤となる、オーナー夫婦、後継者夫婦の課題と成功のポイントをお伝えします。
    <対象:オーナー夫婦、後継者夫婦>


    ■■ プロのファミリービジネス経営者になるための7つのチャレンジ ■■
    社会人になって間が無い後継者に対して、今考えておくべきこと、身に付けるべき能力、養うべき価値観を伝えます。それらを7つのチャレンジとしてまとめ、「プロ後継者」と「アマチュア後継者」の比較という形で講師の体験や事例を紹介しながら、受講者が自分自身の課題を考え、取り組むことを促します。
    <対象:ファミリービジネス経営者の子弟(学生、社会人になって間がない方)>

研修分野

    ●ファミリービジネス全般
    ●次世代経営チーム育成
    ●家訓と経営理念、立案と浸透
    ●世代間コミュニケーション(ジェネレーションギャップの解消)
    ●事業承継プランニング
    ●ファミリービジネスのための戦略プランニング
    ●オーナーファミリーとビジネスをつなぐ取締役会の機能化
    ●ファミリーガバナンス
    ●次期経営者のためのオーナーシップ教育
    ●ファミリー内のコミュニケーションと意思決定
    ●非ファミリーメンバーの意欲向上 など

研修・講演テーマ

家族 / 経営・起業 / 組織マネジメント

主な実績

研修・講演実績

<<研修>>
2004/2/24 家具製造販売 幹部研修 「顧客、部下の意欲を高める」 講義と実習 3時間30分 5名
2004/5/10~ 食品製造卸 幹部研修 社員研修 年3回 7時間 30名
2006/9/22 住宅産業塾 後継者研修 組織、人事とマネージメント 学習する組織 9時間 15名
2004/7/30~ その他、上場企業含む18社 幹部研修 グループワーク ファシリテーション 5時間 70回
2006/8/10~定期 不動産管理会社 一族 ファミリー会議 ミーティングファシリテーション 7~20名
2007/6/24 燃料卸売業 役員研修 チームビルディング・アクティビティー 5時間 4名
2008/9/10-10/22 静岡銀行 ShizuginShip 後継者 ファミリービジネスのリーダーになる 6時間×4日 20名19社
2009/5/12,26 静岡銀行 ShizuginShip 後継者 NLPでリーダー能力をグングン高める法 6時間×2日 22名21社
2009/7月~10月 食品製造卸 経営幹部 次世代経営チーム育成研修 6時間×10日 8名
2009/9/9 静岡銀行 ShizuginShip 経営者夫婦 夫婦で考えるファミリーとビジネス 6時間×1日 18名9社
2009/12/9 静岡銀行 ShizuginShip 経営幹部 NLPでリーダー能力をグングン高める法 6時間×1日 23名22社
2010/5/14、9/9 阿波銀行 あわぎん経営塾 経営者 ファミリービジネス次世代リーダーの要点 3時間 20名
2010/7/13、27 群馬県産業支援機構 経営者 「事業承継者のための、NLPでリーダー能力をグングン高める研修」 6時間×2日 20名
2011/12/14-1/18 静岡銀行 ShizuginShip 後継者 ファミリービジネスのリーダーになる 2.5時間×4日 18名17社
その他、個別ビジネスファミリー向け研修、ミーティングファシリテーション多数


<<講演>>
2003年9月より 青年会議所、商工会青年部など 月例会 二代目の成功法則 1時間30分
2006/9/12 三菱電機(株)機器事業部 菱盤会『新世会』 次世代経営者のリーダーシップ 1時間30分
2007/2/14 ユニバーサルホーム FC経営者 二代目の成功法則 1時間30分
2007/6/21 川崎信用金庫 かわしん創発塾 ファミリービジネス成功法 成長と長寿のための処方箋 2時間30分
2007/11/6 男鹿地域雇用創出協議会 一般 二代目の成功法則 1時間30分
2008/2/16 名古屋中小企業投資育成株式会社 ビジネスカレッジ 後継者のジレンマと成功の法則 2時間30分 50名
2008/3/26 東京ミレニアムクラブ 例会 200年続く企業の作り方 1時間 30名
2008/7/28 東京商工会議所 経営安定セミナー ファミリービジネス成功法 2時間 50名
2008/9/4 東京愛媛クラブ 例会 同族経営永続の秘訣 1時間30分 30名
2009/4/21 阿波銀行  あわぎんビジネスカレッジ ファミリービジネス成功のための対立解消、問題解決の戦略 1時間30分 50名
2009/7/22 日刊工業新聞 埼玉産業人クラブ ファミリービジネス(同族経営)成功の秘訣 1時間 130 名
2009/10/1 ニッセイ福山支社 「ためになる」ニッセイセミナー 「同族企業」発展の秘訣 1時間30分 150 名
2009/12/3 ニッセイ埼玉東支社 「ためになる」ニッセイセミナー 「同族経営(ファミリービジネス)成功の法則」 1時間30分 50 名
2010/2/2 群馬県産業支援機構 事業承継セミナー ファミリービジネス(同族経営)成功の法則  3時間 80名
2010/2/25 経済産業省 一般 ファミリービジネスと地域活性化 セミナー in 神戸 パネル 80名
2010/2/27 大手地方銀行 支店長勉強会 世代を超えて成長するファミリービジネス 2時間 60名
2010/9/9 群馬県産業支援機構 一般 「世代を超えて成長するファミリービジネス」 3時間 40名
2010/11/16 社外取締役ネットワーク 会員(大手企業役員) 「同族経営はなぜ3代でつぶれるのか?」 2時間 20名
2011/3/15 中部ダイカスト協同組合 会員オーナー経営者 「ファミリービジネス(同族経営)と事業継承」 1時間30分 80名
2011/8/4 立命館APU 大学生 Family Business From Consultant’s Viewpoint (英語) 1時間30分 150名
2011/10/24 道経会 東京 会員企業オーナー経営者 「ファミリービジネス(同族経営)と事業継承」 1時間30分 30名
2011/10/25 中部エネオス会 エネオス代理店 「ファミリービジネス(同族経営)と事業継承」 1時間30分 100名
2011/10/27 東京中小企業投資育成会社 投資先企業経営者 「やっぱり強い同族経営(ファミリービジネス)」 2時間 50名
2011/10/31 慶應義塾大学SFC 大学院生 ファミリービジネスコンサルタントが見る事業承継 1時間 20名

 

メディア掲載・出演実績
    <<雑誌>>
    2004/10 経営者会報 2004/10月号 MBAでは教わらなかった経営手法 発行部数6万部
    2006/1-12 経営者会報 2006年連載
    (日本実業出版社) 12回 二世のための「会社を伸ばす経営塾」 発行部数6万部
    2008/7 ユニバーサルデザイン ファミリービジネスの新時代   2008/Summer
    2009/1-2010/3 戦略経営者 TKC 2009年 連載15回 「ファミリービジネス(同族会社)繁栄の法則」 発行部数12万部
    2010/5-6 会社法務AtoZ  ファミリービジネス(同族経営)はなぜ強いのか 2010年5/6月
    2011/11 道経塾  同族経営 今日から始める200年先への挑戦  2011年11月 No.75


    <<テレビ取材>>
    2011年9月24日 フジテレビの「スーパーニュース」で、大王製紙の使途不明金の件にコメント。
    拙著「同族経営はなぜ3代でつぶれるのか?」がアップで映されました。

    2011年12月22日 TBSテレビ「ひるおび」で武井が紹介されました。
    北朝鮮の金正恩氏を、ファミリービジネス3代目経営者に例えたニュース解説で。


    <<新聞>>
    2012年5月 産経新聞 シリーズ「ザ・リーダー」にて、同族経営、後継者のリーダーシップについて取材を受けました。

講師料目安

  • 講演料 | 10万以上30万未満
  • 研修費 | お問い合わせ下さい

本講師に関するお問合せ

トレーナーズ運営事務局
TEL:0120-000-0638 FAX:03-6680-0043 E-mail:trainers@koushihaken.jp 受付時間:月~金曜日 10:30~17:00