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佐藤英郎

アチーブメント株式会社 相談役/主席トレーナー

エクセレントリーダーになるための条件 気づく人、気づかぬ人 部下を自在に動かす 職場のコーチング術 最良の人間関係のつくり方 強い組織を創るための...

柴田 明彦

ビジネスプロデューサー

『勝ち続ける人になる!折れない「基軸力」』 『リーダーシップとマネジメントの違い』 『初めて部下を持つときの決め事5ヶ条』 『~君のその仕事のや...

佐々木政幸

㈲アズソリューションズ 代表取締役

①リスクマネジメント全般 ②広報(PR)全般 ③人材育成全般 ④地域と大人と子供の関係全般

坂上仁志

代表取締役社長

・ランチェスター経営戦略 ・経営理念とは何か?

鈴木達也

ヒューマン・コミュニケーション・センター代表/株式会社identity代表

■テーマ1:「仕事の幸福術 ~成果を上げるための新たな視点」  概 要1:最新の心理学の研究に基づき、人が最大の能力を発揮するためには どのような...

佐藤満

元日本GM社長、元VW-AUDI日本社長

「壁をやぶる発想法」「経営におけるリーダーッシップ」 「売り上げは元気、利益は自信、シェアーはお客様の信頼野量」 「他人環境責任論から原因自分...

鈴木 比砂江

ビジューライフ代表

「マクドナルドで学んだ“お客様満足度を高めるために1分間でできること”」 マクドナルドはどのお店に行っても同じ商品を受けられます。でも、接客力を高...

佐藤敏彦

株式会社 パスエイド 代表取締役

・危機管理の基本と実践 ・藩主の人間力と抵抗勢力 ・歴史に学ぶ経営手法 ・若き日の水戸黄門に見る人生の視点 ・人権社会のつくり方 ・1つクリアして輝...

渋澤 健

シブサワ・アンド・カンパニー株式会社 代表取締役

「渋沢栄一の『論語と算盤』で未来を拓く」

杉田佐代子

株式会社 ビーコムコーポレーション 代表取締役社長

『現場力を高める“秘訣”』 『決断力を高める思考方法』 『人間関係を円滑にするコミュニケーションスキル』 『顧客ロイヤリティを獲得するおもてなし』 ...

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